利用規約

Offersly は AI を活用した模擬面接の練習を提供します。履歴書をアップロードすると、サードパーティの大規模言語モデルを用いてカスタマイズされた質問を生成し、回答を採点し、フィードバックを作成します。機能は随時変更される場合があります。

有効なメールアドレスで登録する必要があり、認証情報の管理はご自身の責任で行ってください。アカウント下のすべての活動はあなたの責任となります。

本サービスを、違法・権利侵害・有害なコンテンツの投稿、プラットフォームの妨害、課金の回避・スクレイピング・リバースエンジニアリング、または自動化された大量操作に使用しないことに同意します。

有料サブスクリプション（Pro プランなど）は、決済プロバイダーである Creem が処理します。Creem は Merchant of Record として、当社に代わって支払いおよび該当する税金を徴収します。課金サイクルは月次または年次で、解約しない限り自動的に更新されます。

価格・税金・通貨・明細はチェックアウト画面および請求書に表示されます。当社は価格を変更する場合があり、変更は発効前にメールでお知らせします。

解約方法：ログイン後 設定 → プラン に進み、キャンセルをクリックします。サブスクリプションは現在の期間の終了時に更新が停止し、それまでは Pro 機能を引き続き利用できます。

返金条件は返金ポリシーに記載しています。

アップロードした履歴書や回答はあなたに帰属します。本サービスの提供、製品の改善、採点レポートの生成のためにそれらを処理する非独占的ライセンスを当社に付与します。当社はあなたの履歴書データを自社またはサードパーティのモデルの学習に使用しません。

Offersly のコード、UI、ブランド、プロンプトエンジニアリングは当社に帰属します。許可なく複製または二次的著作物を作成することはできません。

当社は Supabase（データベースと認証）、OpenAI / DeepSeek（LLM 推論）、Creem（決済と税務）に依存しています。これらのプロバイダーの障害は Offersly に影響する場合があり、当社はその下流の影響について責任を負いません。

AI が生成する質問・スコア・フィードバックはあくまで参考であり、雇用・採用・法律上の助言を構成するものではありません。本サービスは「現状有姿」で提供され、特定目的への適合性や採点の正確性について保証しません。

適用法が認める最大限の範囲で、本サービスの利用に起因する間接的・付随的・懲罰的・結果的損害について当社は責任を負いません。当社の累積責任は、当該事象の前 12 か月間にあなたが実際に当社へ支払った金額を超えないものとします。

設定からいつでもアカウントを削除できます。本規約に重大な違反があった場合、当社は事前通知の有無にかかわらずアカウントを停止または終了することがあります。

当社は本規約を随時更新する場合があります。重要な変更はメールまたはアプリ内通知でお知らせします。本サービスの継続利用は、更新後の規約への同意とみなされます。

本規約は中華人民共和国の法律（抵触法の規則を除く）に準拠します。本規約に起因する紛争はまず誠実に解決を図り、解決しない場合は当社の登録地を管轄する裁判所で処理します。

ご質問は fixedx666@gmail.com までメールでお寄せください。